【2025年度・解説】PHR活用が『評価対象』へ格上げ！ 認定の合否を分ける設問Q40の完全攻略ガイド。データを『宝の持ち腐れ』にしない、真の健康経営DXとは？

2025年度の健康経営度調査において、PHR活用はもはや単なる現状把握のための「アンケート」という位置づけではなく、
評価を左右する「本設問（評価対象）」へと進化しました 。 「アプリを入れて終わり」の時代は、もう終わりです。

本資料では、2025年度版の調査票で評価の鍵となる「専門職・医療職への共有と相談」という新基準や、集計データを施策の効果検証に繋げるPDCAサイクルについて徹底解説します 。
スマートワンヘルスがいかにPHRとオンライン診療を融合させ、認定取得を強力にバックアップするか——。
次年度の施策検討や保険者との「コラボヘルス」実践までを見据えた、回答に自信が持てる「PHR活用4つのステップ」を網羅しました。

健康経営でさらに上を目指す、すべての担当者様必見！

制度の最新動向を正しく把握し、貴社の健康経営を次なるステージへと引き上げるための戦略的なガイドとして、本資料をぜひお役立てください。

• 「Q40の設問意図」を再解釈したい方
• PHRサービスを導入してはいるが、「データの集計や分析」を次年度の施策検討（PDCA）に繋げられていないと感じている方
• ホワイト500を目指し、「専門職・医療職による伴走」という一歩先を行く健康施策を実装したい方
• 健康保険組合との「コラボヘルス」を加速させ、組織全体の健康リテラシーを引き上げたい方